몇 년 전 부터 회사에서 직원들의 자기계발을 위해 사내문고를 설치하고 독서를 적극적으로 장려해왔다. 강제적인 것은 아니지만 연간 12권 이상, 우리부서는 24권을 읽도록 독려하고 있다. 주로 사내문고를 이용해서 책읽는 직원들이 대다수기 때문에 도서 대출현황을 통해 직원들의 독서에 대한 관심을 엿볼 수 있다. 정말 책을 열심히 많이 읽는 직원들이 있고 안보는 사람들은 정말 안 읽는다. 10월 접어 들었지만 대출대장에 아주 미미한 독서 실적을 올려놓은 직원도 있다. 팀장으로서 잔소리 한마디 좀 해야할 듯.

독서가 취미가 된 직원들은 항상 책상 위에 책을 올려놓고 있다. 독서가 취미이자 습관이 된 사람들이다. 그런 직원들에게 독서의 유익한 점을 물어보면 선뜻 대답을 하지는 못한다. 잠시 곰곰히 생각한 후 답을 주는데, 한 여직원 대뜸하는 대답이 재밌다. '시간이 잘가잖아요'. 그리고 좀더 생각한 후 다른 사람들의 지식과 경험을 접할 수 있어 좋다는 말을 덧붙인다. 나도 평소에 책을 읽으면서 나에게 독서란 어떤 의미일까 하고 곰곰히 생각해본 적은 없었던 것 같다. 단순히 책을 읽어서 내게 필요한 지식과 정보를 얻을 수 있고 책읽는 시간이 자기계발을 위해 투자하는 듯한 느낌을 주어서 정도랄까.

실제로 직장인으로서 나는 독서가 습관이 되면서 지금 많은 도움을 받고있다. 회사에서 업무와 교육에 실제로 많이 활용하고 있기 때문이다.<서른살 직장인 책읽기를 배우다>는 회사 사내문고에 있던 책을 추석연휴 전에 우연히 인터넷 카페에서 소개된 글을 보고 연휴 동안 내내 술기운이 가시지 않는 틈틈히 읽었던 책이다. 책이 마음에 들었던 것은 나같이 직장생활을 하면서 책읽기를 실천하는 직장인 책쟁이들을 인터뷰한 내용 때문이다. 다른 사람들이 책읽기를 통해 자기경영을 하는 사례들을 통해 나자신의 책읽기 습관을 한번 돌아볼 수 있기도 했고, 막연하게 생각하던 독서의 유익함에 대한 정리도 할 수 있었다.

책의 3장에서 책읽기를 배워야하는 이유를 15가지를 제시하고 있다(목차참고).개인에 따라 독서의 이유가 있겠지만 열심히 독서하는 책쟁이들의 독서 이유가 이 15가지 안에 든다고 생각한다. 이렇게 정리된 것을 보고나니 독서가 나를 성장시키는데 실질적으로 큰도움이 되어왔다는 것을 새삼 느끼기도 했고, 다양한 독서가들의 독서 습관을 접함으로 해서 나의 독서습관에도 변화를 주어야겠다는 생각을 할 수 있었다.

형광펜으로 줄을 내맘대로 그어가며 독서하는 내가 사내문고 책이라 줄긋기를 못했던 것이 좀 아쉬운 생각이 들어 앞으로 독서에 대한 열정이 식어간다 싶을 때 구입해서 내 식으로 다시 읽어보려고 한다. 독서가 습관이 되지 않아 책읽기가 귀찮은 직원들에게 아주 강력추천하고 싶은 책이다. 직장인의 입장에서 독서의 필요성에 대해 쓴 책이고 자극이 될만한 내용이기 때문이다. 마지막에 정운찬 교수(현 국무총리), 이어령 교수, 이지성 작가, 승효상 건축가와의 책읽기를 주제로한 인터뷰 내용은 독서에 대한 열정을 더하도록 도와준다.