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나이가 경쟁력이 되게 하라
글쓴이
조관일 저
출판사
거름
출판일
2003년 2월 24일
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저자

이미지

조관일

직장인들의 롤모델. 신입사원으로 입사해서 농협중앙회 상무, 강원도 정무부지사, 대한석탄공사 사장을 역임했다. 직장인이라면 누구나 겪는 입사부터 신입사원, 팀장, 임원, 퇴사까지의 모든 단계를 책으로 엮어냈다.

강원대학교 초빙교수, 한국강사협회 회장, ‘춘천닭갈비축제’ 조직위원장, 협동조합 ‘다그로월드’ 이사장 등을 역임했고 삼성전자, 현대자동차, 서울대학병원, 청와대, 대검찰청 등지에서 2,000여 회에 걸쳐 강의했다. 한국 HRD 대상 명강사로 선정되기도 했다.

현재는 창의경영연구소 대표와 한국샌더스은퇴학교 교장으로서 기업체 강의 및 각종 방송 프로그램에서 활약하고 있다. 또한 구독자 22만 명을 보유한 유튜브 채널 「조관일TV」의 크리에이터이기도 하다. 그동안 EBS, KBS, MBC, SBS 등 텔레비전 특강에 고정출연했으며 춘천 MBC TV의 토크쇼 「세상만사」 및 강원방송의 시사 토크 진행자로도 활약했다.

주요 저서로는 31세 때 『고객응대』라는 첫 책을 출간한 이후로 베스트셀러 『비서처럼 하라』 『임원의 조건』 『명강의 기술』 『꼰대 지수 낮춰 드립니다』 『오십의 말 품격 수업』 등 60여 권이 있다.

책 소개

분야(미분류)
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이 책의 저저는 지방의 농과대학을 졸업하고 평범한 직장인에서 시작해 치열한 자기계발로 자타가 공인하는 성공한 사람이 된 조관일 박사다. 그는 떠남과 탈출은 모든 직장인들이 공통적으로 느끼는 감정이며 아주 자연스러운 것으로 직장인이 지금 처해 있는 상황에 만족하지 못하고 변화를 추구하는 것은 필수적이라고 말한다. 이 모든 행동들은 자기계발이라는 이름을 달고 있다는 것이다.

저자는 무엇이 자기계발인지, 무엇을 위한 자기계발인지 반드시 돌이켜 보라고 조언한다. 특히 30, 40대 우리 나라의 직장인들, 그것도 아주 평범한 월급쟁이들은 더욱 그래야 한다. 한마디로 그는 나이 먹는 것을 두려워하지 말라고 주장한다. 이를 위해 이 책은 직장인들의 속내를 들추면서 더 나은 삶을 원하지만 무엇을 어떻게 해야 할지 모르는 사람들에게, 자기계발을 왜 지금 당장 시작해야 하는지 모르는 사람들에게 채찍과 당근 역할을 한다. 저자가 직접 체험한 자기계발 성공기를 통해 자기계발의 방법론과 철학을 접할 수 있다.

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