성공하는 리더들을 위해 356가지의 동기부여 비법을 담았다. 늘 기운 없이 어깨가 축 처져 얼굴에 미소라고는 찾아볼 수 없는 직원, 일은 제대로 하지 않으면서 승진을 바라며 요리조리 눈치만 보는 직원, 회사 행사라고 하면 이 핑계 저 핑계 대며 빠지는 직원. 동기유발 컨설턴트로 오래도록 활동해온 저자들은 이런 '진상' 직원을 만드는 것이 사실은 관리자라고 지적한다.

직원들에게 동기를 부여하는 것은 관리자의 발전은 물론 회사의 생명력에까지 영향을 미치는 중요한 일이다. 직원의 성공이 곧 자신의 성공이라는 사실을 알고 있는 관리자라면, 이 책을 통해 직원들에게 동기를 부여할 방법을 찾을 수 있을 것이다. 또한 저자들이 소개하는 매력적인 동기부여 비법들을 실제로 실천한다면 관리자로서의 능력이 눈부시게 발전함은 물론 직원들에게 존경받는 상사로 거듭날 수 있을 것이다.