세계의 경영 구루들은 왜 ‘사내정치’에 주목할까?
성실한 사람일수록 '정치력'이 필요하다!

누구보다 열심히 일하는 당신이 인정받지 못하는 이유는 무엇일까? 실력은 비슷한데 나 말고 다른 사람이 승진하는 이유는 무엇일까? 이유는 하나, 실력을 제대로 ‘인정받는 능력’이 부족하기 때문이다. 바로 이것이 당신에게 정치력이 필요한 이유다.

저자는 “성실하게 일하는 사람일수록 정치력이 필요하다”고 주장한다. 이때의 정치력이란 남을 밟고 올라서는 권모술수가 아니라, 상처를 주거나 받지 않고 효율적으로 나를 알리고 인정받기 위한 기술이다. ‘정치는 비열하고 음험한 것’이라는 색안경을 벗어 던지고, 효율적 인간관계 기술로서의 정치력을 익힌다면 비로소 당신도 열정과 능력에 대해 정당한 평가를 받을 수 있게 된다.

최근 하버드비즈니스리뷰(HBR) 등 해외 경영학계에서는 이러한 사내정치 또는 비공식 네트워크에 대한 연구를 진행하면서, 조직 및 개인에게 필요한 ‘소프트스킬(Soft Skill)’로서의 정치력을 이야기하기 시작했다. 이 책의 저자는 이러한 경영학적 지식을 바탕으로 사내정치야말로 인간관계를 만들고 유지하는 기술이며, 직무능력만큼 중요한 역량임을 알려준다.

그 구체적인 방법으로서, 모든 조직에 반드시 존재하는 5개 세력에 대한 분석과 공략법을 자세히 알려준다. 이 5명과의 구심력과 원심력을 절묘하게 조절하는 방법을 익힌다면, 업무 외적인 인간관계로 고민하는 모든 직장인들에게 매우 실용적인 무기가 될 것이다.