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회사가 정말 원하는 사람들
- 글쓴이
- 쑤춘리 저
- 출판사
- 뜨란
- 출판일
- 2009년 8월 13일
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저자
쑤춘리
1971년 산둥성 칭다오에서 태어났으며, 1995년 베이징 석유대학을 졸업한 후 관리경영 전문가로 활동하고 있다. ‘중국 최초의 완벽한 국제경영관리 시리즈’로 평가받는 『기업 국제화 관리 시리즈』(77권)의 총괄 책임과 기획을 담당했으며, 이 시리즈는 중국 기업이 치열한 국제경쟁에서 살아남을 수 있는 글로벌 실천방안으로 널리 활용되고 있다.
그의 대표작으로는 『마케팅 관리 시리즈』, 『시장 확장 관리 시리즈』, 『고객 관리 시리즈』 등이 있으며, 그밖에 『빌 게이츠가 청소년들에게 주는 11가지 법칙』, 『카네기가 청소년들에게 주는 11가지 충고』, 『일생 동안 알아야 할 50가지 습관』, 『리더의 언어 예술』 등을 펴냈다.
그의 대표작으로는 『마케팅 관리 시리즈』, 『시장 확장 관리 시리즈』, 『고객 관리 시리즈』 등이 있으며, 그밖에 『빌 게이츠가 청소년들에게 주는 11가지 법칙』, 『카네기가 청소년들에게 주는 11가지 충고』, 『일생 동안 알아야 할 50가지 습관』, 『리더의 언어 예술』 등을 펴냈다.
책 소개
분야자기계발
회사 내에서 스스로의 존재감을 높일 수 있는 다섯 가지 행동 원칙을 알려주는 책이다. 기업의 입장에서 생각함으로써, 회사에 필요한 인재가 되기 위해 갖춰야 할 것들을 분명하게 알 수 있다고 말하는데, 책임감과 열정, 경영자 마인드, 프로 의식, 디테일 정신 등을 강조하고 이런 요소들을 바탕으로 회사로부터 인정받을 수 있는 방법을 제시한다.
책에서 설명하는 원리를 이해하고 행동하기 위해 많은 시간이나 고도의 지식이 필요한 것은 아니다. 스스로를 성장시키고자 하는 이들이라면 누구나 쉽게 실천할 수 있다. 조직에서 어떻게 일하고 자신을 관리해야 하는지를 명확하게 밝히고, 세일즈맨, CEO, 운동선수 등 다양한 직업을 가진 이들의 실제 사례를 통해 내용을 풀어가고 있어 어렵지 않게 읽어볼 수 있다.
책에서 설명하는 원리를 이해하고 행동하기 위해 많은 시간이나 고도의 지식이 필요한 것은 아니다. 스스로를 성장시키고자 하는 이들이라면 누구나 쉽게 실천할 수 있다. 조직에서 어떻게 일하고 자신을 관리해야 하는지를 명확하게 밝히고, 세일즈맨, CEO, 운동선수 등 다양한 직업을 가진 이들의 실제 사례를 통해 내용을 풀어가고 있어 어렵지 않게 읽어볼 수 있다.
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