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괴짜 경영학
글쓴이
염동호 저
출판사
휴먼앤북스(Human&Books)
출판일
2009년 8월 10일
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저자

이미지

염동호

일본 호세이대학 경제학박사. 일본의 ‘장수기업’, ‘패밀리기업’ 전문가다. 현재 호세이대학 비교경제연구소 연구원이자, NHK 국제방송국 캐스터로 활동하고 있다. 1995년부터 NHK 국제방송국 캐스터, 닛케이라디오 아시아 비즈니스월드 등을 진행하면서, 세계적인 기술과 독창적인 경영으로 성공한 경영자들을 인터뷰해 왔으며, 현재 「톱클래스Top Class」에 3년여 연재하는 한편 경제전문지 등에 일본 경제에 대한 칼럼을 기고하고 있다.

책 소개

분야경제 경영
시류에 편승하지 않는 독특한 경영철학으로 세계 최고의 행복한 기업을 만들어낸 괴짜 경영자들의 새로운 경영패러다임을 소개하는 책. 미라이공업주식회사, 이나식품공업, 주켄공업, 오카노공업주식회사 등 성과라는 이름으로 환산되는 '숫자' 대신 '인간'을 선택한 이들 괴짜 경영자들의 성공 노하우를 알려준다.

책에 소개된 9개 행복한 강소기업의 괴짜 경영자들은 하나같이 기업의 최고 사명은 '사원의 행복'임을 강조한다. 그래서 사원복지와 인재육성에 회사의 총력을 다한다. 사원에게 버림받는 회사에는 미래가 없다는 것이 이들 9개 강소기업의 제1경영철학이다.

그 외에도 사회공헌에 충실하고, 청결과 정리정돈을 강조하며, 어떤 순간에도 적정가격을 유지하며, 하청업체이기를 거부하고, 온리원 기술을 추구하며, 인재선발 과정이 독특하고, 재무력이 강하며, 다품종 소량생산 체제를 갖추고, 작은 본사를 추구한다는 공통의 경영철학을 가지고 있다.

회사는 사원의 행복의 위해 존재한다는 '미라이공업주식회사', 사원의 행복을 노골적으로 추구하는 회사 '이나식품공업', 선착순으로 사원을 뽑는 '주켄공업', 기술만이 살길이다 '오카노공업주식회사', 행복을 공유하는 'CoCo이치방야', 고객의 필요와 경영목표를 일치시키는 '도요코인호텔' 등 9개의 강소기업을 소개한다.

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