공병호박사님이 드디어 이야기를 풀어냈다. 딱딱한 경제경영서나 자기관리서가 아닌 독자에게 한층 더 다가서, 쉽고 빠른 이해를 돕는 스토리텔링 형식의 새책이다. '서른 셋 태봉씨, 출세를 향해 뛰다!' 겉표지의 그림과 글씨체에서부터 기존의 저서와는 색다른 이미지의 책이고, 제목 역시 직장생활을 하는 독자에게 흥미와 호기심을 유발하고 재미있게 접할 수 있을 것 같은 느낌을 주고 있다.

시간이 흘러 직급이 올라갈수록 치열해지는 직장이라는 조직에서 인정받고 살아남기 위한 비결은 무엇일까? 직장에서 성공하고 출세하고 싶은 것은 모든 샐러리맨들의 소망이다. 하지만 그것을 단지 희망사항으로만 간직하고 있을 뿐 무엇을 어떻게 실행하여 원하는 바를 이룰 것인지에 대한 구체적인 전략을 가지고 있지 못한 직장인들이 많은 것이 현실이다. 오히려 조직의 생리를 전혀 파악하지 못하고 적응하지 못해 승진에서 누락되고, 상사에게 외면당하는 직원들도 있다.

조직에서는 위로 갈수록 소수의 사람들만이 승진의 혜택을 누릴 수 있다. 그말은 대다수의 사람들이 중도 탈락 하게된다는 의미다. 실제 회사생활을 하다보면 근무기간의 장단을 떠나서 회사를 위해 일하러 나온 사람인지, 대충 일하고 시간 때우러 나온 사람인지 구분이 안되는 사람들이 있다. 주어진 일만하고, 해야할 일만 하고 월급만 받아가는 사람. 놀랍게도 회사가 자신을 어떻게 평가하든 상관없고, 월급만 타가면 된다는 태도로 일하는 사람들을 우리는 쉽게 만날 수 있다. 그 결과 직장에서 자신의 미래가 얼마나 불투명해질지 전혀 개의치 않는 것처럼 회사를 다니는 사람들이다.

사원입장에서 보는 조직과 회사 입장에서 보는 조직은 전혀 다르다. 회사가 왜 나를 고용해서 일을 시키는지, 어떻게 하는 것이 인정받는 것인지 생각해보지 않는다면 자기생각대로 회사생활을 하게 된다. 단지 열심히만 하면 된다는 생각만으로 주어진 일을 주말도 휴일도 없이 정말 헌신적으로 해왔는데, 회사는 왜 나를 인정해주지 않느냐는식의 불평 불만을 하기도 한다. 그래서 회사에서 인정받지 못하고 만족하지 못한 직장생활을 하고있다면 그 이유를 알고 즉시 변화하도록 노력해야 한다. 맡은 일만 대충하는 사람, 실력만 있으면 직장에서 누구에게든 인정 받을 수 있을 거라고 생각한 사람, 자신의 실력만 믿고 독불장군처럼 행동하고 상사에게 겸손하지 못한 사람, 직장 내 인간관계가 좋지 못한사람들에게 이 책은 아마 직장 내 권력관계와 인간관계에 대한 새로운 깨달음을 줄 수 있을거라 생각한다.

저자는 직장인들이 회사라는 조직이 어떤 원리로 돌아가고 있는지 몰라 자신의 실력을 십분의 일도 발휘하지 못한 채 회사에서 내쳐지는 것을 보면서, 조직의 실상을 가감없이, 냉정하게 말해주기 위해 이 책을 썼다고 서문에서 밝힌다. 이 책을 쓰게 된 강력한 동기가 된 책, 제프리페퍼 교수의 <<권력의 경영>>을 인용하면서, 실력이 있다고 모두가 조직에서 출세하는 것이 아니며, 조직에서 승진해서 정상으로 나아가는 것은 권력을 쟁취해가는 과정이라고 알려준다. 그래서 책의 스토리 각장 말미에 '공코치의 권력경영'을 통해 직장내 권력경영에 대한 저자의 소중한 조언들을 담았다. 책속 이야기는 '성공=실력X알파'라는 성공공식을 소개하고 직장에서 성공의 필수요소인 '실력'에 더하여 필요한 '알파'를 하나씩 소개하면서 꽉막혔던 서태봉대리의 직장내 문제를 풀어나간다. 달콤한 출세의 열매를 거두기 위해 필요한 7개의 알파를 소개하고 있다.

직장에서 있을 수 있는 사례를 통해 만든 스토리고, 제시되는 성공공식의 '알파'가 직장인인 나또한 행동으로 옮길 수 있으면서 소홀했던 부분들이라고 생각되는 것들이기 때문에 직장인 독자들에게는 생소하기만한 내용은 아니다. 이 책에서 다룬 내용을 처음 접한다는 독자들에겐 큰 수확이 될 것이고, 그리고 중요하다는 사실을 막연히 알고는 있지만 실제 시도해보지 못한 독자들에겐 성공원리를 구체화하여 지속적으로 실천하고 행동하는 커다란 자극이 될 것이다.

"아는 것을 지속적으로 실천해서 완전히 뼛속에까지 새겨 넣을 수 있느냐가 관건이야. 그게 출세와 성공의 핵심이라네. 많이 알지만 실천하지 않으면 아무런 소용이 없다네."(P.238)

빠질 수 없는 조언이다.