빌 게이츠의 말처럼 이제는 한 명이 수십, 수백만 명을 먹여 살리는 시대가 도래했다. 세계 초일류 기업들이 인재 경영에 집중한 것은 이미 오래 전 일이며, 삼성과 LG를 비롯해 국내 대기업들도 핵심 인재 육성에 총력을 기울이고 있다.

저자들은 기업의 가치에 버금가는 개인의 가치를 지닌 핵심 인재, 즉 스타라 불리는 인재에 집중한다. 즉 이런 스타들의 역량을 최대로 이끌어 내고, 이들을 일체화시킴으로써 기업의 경쟁력을 높여야 한다는 것이다. 이 책은 기업의 발전뿐만 아니라 개인의 브랜드 가치가 중요해지고 있는 현 상황을 반영하고 있으며, 그 구체적인 전략과 방법론을 제시한다. 기업의 발전 전략을 위한 스타의 역할, 스타를 키우고 배치하는 문제, 동기를 부여하는 보상 시스템, 그들의 역량을 최대로 이끌어 내는 구조, 조직 문화의 관리법 등 구체적인 사항들을 담고 있다. 핵심 인재를 통해 기업의 경쟁력을 높이고 회사의 가치를 높일 수 있는 구체적인 방법론, 이들 스타와 전략을 마술적으로 일체화시키는 방법을 얻을 수 있을 것이다. 또한 핵심 인재가 되고자 하는 이들에겐 개인적인 브랜드 파워를 높일 수 있는 방법을 전해 준다.