인적자원관리(HRD), 성과향상의 석학 리처드 스완슨의 책이 국내에 최초로 소개된다. 조직의 지속적인 성장과 생존을 위해, 큰 비용을 들이지 않고도 조직 내부에서 최고의 성과를 낼 수 있는 경영기법을 소개하는 책이다. 저자는 탄탄한 이론적 토대에, 30년간의 삼성, 3M, 시티그룹 등을 컨설팅한 경험을 접목하여 최적의 성과향상법을 찾아 이 책에 소개한다.

이 책은 조직의 문제가 무엇인지, 어떤 위치에 있는지 정확히 진단하는 데서 성과경영이 시작된다고 주장한다. 이러한 분석은 조직내부에서도 실행가능하며 저자가 설명하는 4단계를 따라하면 누구나 쉽게 따라할 수 있다. 작은 팀을 이끄는 팀장부터, 컨설턴터, 관리자, 경영자에게까지 유용한 지침을 제공한다.