1956년 히토츠바시대학교 경제학부를 졸업한 후, 아사히덴카공업 주식회사에 입사했다. 인사과장, 총무조사과장, 오구공장 관리부장, 총괄부장, 나고야지점장, 이사업무부장, 요코산업 주식회사의 전무이사, 카고시마전해 주식회사의 상근감사를 거쳐 현재는 인사노무컨설턴트로 활동하고 있다. 저서로『현대의 인사정보시스템』, 『신입사원지도에 대한 사고방식과 진행방식』 등이 있다.
책 소개
분야자기계발
구성원 모두가 비전을 공유할 수 있는 회사, 직원들이 각자의 발전을 도모할 수 있는 조직을 만들기 위해서는 남다른 목표관리 비법이 필요하다. 실무 현장에서 쌓은 다양한 경험들을 바탕으로 컨설팅을 진행하고 있는 저자는 효율적인 목표관리가 실적 달성과 능력 계발을 위한 가장 효과적인 방법이라 말하며, 이를 성공시키기 위한 실용적인 팁을 제시한다.
저자는 목표 관리가 조직과 직장인에게 어떤 의미가 있는지 등의 기본적인 설명부터 구체적인 관리 방법까지 알려주고 있으며, 각자의 상황에 부합하는 목표를 설정하도록 한다. 무엇보다 이 책은 출근길에 가볍게 볼 수 있도록 기획된 만큼 핵심이 되는 부분만 선별해 실었으며, 현실에 쉽게 적용해볼 수 있는 목표 관리 사례들을 표나 그림과 함께 수록해 보다 수월하게 파악할 수 있게 했다.