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인재 경영의 원칙
글쓴이
압 아이겐휴이스 등저/이준승,김정민 공역
출판사
청림출판
출판일
2009년 10월 30일
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책 소개

분야경제 경영
30년이 넘는 세월동안 대기업과 글로벌 기업에서 HR 분야에서 전문가로 일한 저자들의 조직 컨설팅, 인재경영 컨설팅 등의 노하우를 수록하고 이쓴 책이다. 이 책은 기업이 최고의 성과를 달성하는 방법으로 인재경영을 꼽았으며 이를 위한 바탕으로 조직 체질 진단표를 통해 기업의 현재를 통찰하고 인재경영에 있어 필요로 하는 요인이 무엇인지를 밝히는 방법을 안내한다.

번역을 맡은 국내 최대의 컨설팅 회사인 삼일 PwC 컨설팅은 이 책에서 국내에서 직접 실시한 기업 컨설팅 사례를 제시하였다. 증권사와 은행, 상호금융 등 인사이동이 빈번한 금융권에서 인재를 확보하고, 조직성과를 달성할 수 있도록 컨설팅한 내용이 담겨 있다. 임직원을 대상으로 설문을 실시하고, 직접 현장에서 조사하는 등 6개월에 걸쳐 진행된 조직 개선 프로그램을 독자들은 이 책을 통해 쉽게 확인할 수 있다.

저자들의 30년 노하우가 담겨 있는 동시에 삼일 PwC 컨설팅의 실제 국내기업 혁신 사례가 담겨 있는 이 책을 통해 조직개선과, 기업의 지속적인 성장, 눈부신 성과 및 인재양성에 관한 좋은 지침들을 발견할 수 있을 것이다.

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