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직원에게 책임감을 불어넣는 9가지 원칙
글쓴이
존 마치카 저
출판사
리더&리더
출판일
2009년 11월 23일
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저자

이미지

존 마치카

FWI (FaxWatch)의 설립자이자 CEO. 녹스 대학(Knox College)에서 경제학을 전공했고, 시카고 대학(University of Chicago)에서 공공정책 분야 석사학위와 MBA학위를 획득했다. FWI는 애리조나 주 스콧스데일에 위치한 의료정보 서비스 제공업체로, “가장 빠르게 성장하는 미국 민간 기업 Inc. 500” 리스트에 두 번이나 이름을 올렸다. 그는 언스트&영(Ernst & Young) 올해의 기업가 상 최종 후보에도 올랐으며 CEO를 위한 국제 비즈니스 코칭 협회이자 모임인 TEC에서 최연소 의장으로 임명되기도 했다. 그는 신뢰가 바탕이 된 마케팅과,『직원에게 책임감을 불어넣는 9가지 원칙(The Accountable Organization)』에 대한 기조 연설가로 자주 선다.

책 소개

분야경제 경영
직원의 책임감 부재로 고민하는 관리자들을 위해 쓰인 책으로 조직의 리더가 직원들을 책임감으로 무장시켜 직원들 스스로 성과를 내게끔 만드는 집중적 로드맵을 제시하고 있는 책이다. 이 책은 저자 자신이 대기업에서 근무하고 CEO로서 쌓은 경험과, 여러 분야에서 활약하고 있는 CEO, 현장 관리자 등을 인터뷰하여 얻은 노하우를 생생한 에피소드와 함께 들려준다. 리더가 책임의 주체를 분명히 하고, 이를 전략적으로 실행하여 구성원들의 책임 의식을 한층 더 고취시킬 수 있는 방법들을 소개하고 있다. 이 책을 통해 효과적인 의사소통과 갈등 해소의 기술, 위험 감수의 조건, 책임감 관리 등과 같은 리더에게 요구되는 자질들을 발견하고 적용하는 좋은 기회를 얻을 수 있을 것이다.

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