직원의 책임감 부재로 고민하는 관리자들을 위해 쓰인 책으로 조직의 리더가 직원들을 책임감으로 무장시켜 직원들 스스로 성과를 내게끔 만드는 집중적 로드맵을 제시하고 있는 책이다. 이 책은 저자 자신이 대기업에서 근무하고 CEO로서 쌓은 경험과, 여러 분야에서 활약하고 있는 CEO, 현장 관리자 등을 인터뷰하여 얻은 노하우를 생생한 에피소드와 함께 들려준다. 리더가 책임의 주체를 분명히 하고, 이를 전략적으로 실행하여 구성원들의 책임 의식을 한층 더 고취시킬 수 있는 방법들을 소개하고 있다. 이 책을 통해 효과적인 의사소통과 갈등 해소의 기술, 위험 감수의 조건, 책임감 관리 등과 같은 리더에게 요구되는 자질들을 발견하고 적용하는 좋은 기회를 얻을 수 있을 것이다.