조직의 경영관리자들이 혁신기법으로서 학습조직에 대한 인식을 바꾸고 실제 현장에서 지속적으로 추구해야 할 과정으로서 학습조직을 인식할 것을 역설하는 책이다. 이 책은 실무 차원에서 학습조직을 구축할 수 있는 역량을 개발할 수 있는, 이론적 연구 결과와 실제 사례들을 제공하고 있다. 학습조직과 관련한 국내외 주요 연구 결과들을 이론적 차원의 정리, 구체적인 학습조직 구축 관련 컨설팅 사례, 조직의 현장에서 실무자들이 비전과 철학을 중심으로 하는 학습조직 구축을 SHRD를 통하여 보다 확실하게 할 수 있는 지혜라는 세가지 주제로 구성되어 있다.