『365일 매일 읽는 기프트 세트 D』는 훌륭한 직원을 만들어 결과적으로 자신과 회사의 발전을 이루는 방법을 알려주는 『리더의 한 줄』과, 희망의 메시지를 접하고 사고의 전환과 긍정적인 생각을 바탕으로 매일의 이야기들을 기록할 수 있게 한 『희망의 한 줄』로 구성되어 있다.

365 매일 읽는 리더의 한 줄
성공하는 리더들을 위해 356가지의 동기부여 비법을 담았다. 늘 기운 없이 어깨가 축 처져 얼굴에 미소라고는 찾아볼 수 없는 직원, 일은 제대로 하지 않으면서 승진을 바라며 요리조리 눈치만 보는 직원, 회사 행사라고 하면 이 핑계 저 핑계 대며 빠지는 직원. 동기유발 컨설턴트로 오래도록 활동해온 저자들은 이런 '진상' 직원을 만드는 것이 사실은 관리자라고 지적한다.
직원들에게 동기를 부여하는 것은 관리자의 발전은 물론 회사의 생명력에까지 영향을 미치는 중요한 일이다. 직원의 성공이 곧 자신의 성공이라는 사실을 알고 있는 관리자라면, 이 책을 통해 직원들에게 동기를 부여할 방법을 찾을 수 있을 것이다. 또한 저자들이 소개하는 매력적인 동기부여 비법들을 실제로 실천한다면 관리자로서의 능력이 눈부시게 발전함은 물론 직원들에게 존경받는 상사로 거듭날 수 있을 것이다.

365일 매일 읽고 쓰는 희망의 한 줄
희망의 메시지는 생각과 행동을 바꾸고, 그렇게 바뀐 매일의 삶은 결국 운명을 변화시키는 힘이 된다. 이 책에는 스스로를 돌아보고 무엇이든 할 수 있게 만드는 희망의 글귀가 들어 있으며, 각 페이지는 365일 동안 읽을 수 있는 짤막한 문장을 바탕으로 직접 채워가며 자신의 책을 만들 수 있도록 구성되어 있다. 책에서는 인생을 풍요롭게 하는 글귀들을 되새기며 하루하루 '해야 할 일'과 '한 일'을 희망의 언어로 담아내 기록할 것을 권한다.

*『희망의 한 줄』은 매일 제공되는 글귀를 읽고, 각자 필요에 따라 채워갈 수 있게 구성된 책입니다.