월스트리트 저널이 선정하는‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 20인’의 2008년 명단에 이름을 올린 단 한 명의 동양인, 노나카 이쿠지로 교수. 생전의 피터 드러커로부터 “현장을 제대로 아는 몇 안 되는 경영학자 중 한 사람”이라고 평가받은 저자의 책으로 지식창조 이론에 관한 내용을 다루고 있다. 이 책은 지식 시너지를 극대화할 수 있는 창조적 루틴(일상, 습관)으로 거대한 성공을 이뤄낸 기업들을 치밀하게 분석해 그 실천 방법을 공개하고 있다.

지금 세계는 부동산, 자본, 노동의 하드 자원이 급격히 힘을 잃고 있으며, 지식만이 핵심 자원으로 대두된 지식경제 시대로 가고 있음을 강조하면서 하드 자원의 영향력이 감소하고 소프트 자원(지식)의 파워가 커진 시대에는 떠오르는 기업과 쇠락하는 기업은 극명하게 갈라질 것이라는 견해를 제시한다. 이 같은 상황에서 지식을 확장시키고 활용하기 위해서는 지식의 소유를 넘어 사람과 사람 간의, 그리고 사람과 환경 간의 상호작용을 통해 현실적이고도 창조적으로 지식을 진화시킬 필요가 있음을 역설한다.

저자는 지식창조가 일상에 스며든 창조적 사고과정 자체라는 점에 주목하였고 창조적으로 짜여진 루틴(일상) 속에서 탄생하는 지식만이 자연스럽고도 강력하며 쉽게 부서지지 않는 경쟁력을 확보할 수 있다는 주장을 전한다. 지식비전, 구동목표, 대화, 실행, 무대, 지식 자산, 창조적 환경 등을 통해 창조적 루틴을 구성하고 운영하는 방법을 제안하고 도덕적이면서도 실용적인 리더의 역할을 강조하고 있다.

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