미래 경영의 핵심적인 이슈는 인재를 확보하고 관리하는 것이라 단언하는 책이다. 이 책은 최고의 인재를 알아보고, 양성하며, 붙잡아 둘 수 있는 확실한 노하우를 전하고 있으며 직원들이 최고의 인재로서 최상의 업무 성과를 얻기 위해 필요한 구체적인 행동양식 목록을 스스로 만들 수 있도록 돕는 내용으로 구성되어 있다.

이 책의 저자는 “최고의 인재란 회사가 필요로 하는 해당 업무가 요구하는 행동양식과 일치하는 행동을 보이는 직원”이라는 정의를 바탕으로 현재 진행하고 있는 업무에 과연 그 직원의 행동양식이 적합한지를 판단하는 것이 다른 요소들(경력, 자격증 등)보다 더욱 중요하다는 점을 강조하고 있다.

또한 회사는 회사가 필요로 하는 행동양식을 구체적으로 목록화하여 직원들에게 사리에 맞는 행동양식을 실천할 수 있는 디딤돌을 제공해야 하며 행동양식의 실천에 따른 보상이나 평가를 적절하게 제공해야 한다는 견해를 내놓는다.

이 책을 통해 적절한 인재 관리를 바탕으로 회사의 성공적인 미래를 설계하는 것에 관한 좋은 지침들을 발견할 수 있을 것이다.