노동 시장의 유연성을 제고하면서 동시에 고용의 안정성을 보장할 수 있는 방안에 대한 관심이 증대하고 있는 상황에서 1998~2007년 사이 OECD 국가의 노동시장 유연성 및 안정성을 측정하고 일본 노동시장이 한국보다 유연하다고 평가되는 원인을 찾아 한국과 일본 양국의 노동시장 개혁의 공통적인 문제점을 파악하고자 시도하는 보고서이다.