성장을 멈추고 제자리걸음을 하고 있는 한 중소기업을 배경으로 하고 있는 본격 코칭 소설이다. 책 속에는 우리들이 다니고 있는 직장에서 흔히 볼 수 있는 인물들이 나오는데, 그중에서도 주인공인 ‘불도저형 사장’과 그를 둘러싸고 있는 인물들의 심리를 따라가다 보면, 어느새 내가 회사에서 겪는 갈등과 문제의식에 동화되게 된다. 상사와 부하 사이나 동료 사이의 잘못된 커뮤니케이션으로 오는 사소한 오해들이 쌓여 결국 서로를 불신하게 되고 결과적으로 회사의 성장도 멈춰버린다. 이들은 이렇게 꽉 막혀버린 순간, ‘코칭’을 통해 물꼬를 트게 된다.

‘코칭’을 주제로 다루고 있는 이 책에서 우리는 2가지 의미의 코칭을 만날 수 있다. 하나는 저자들이 실제 현장에서 5,000여 명 이상의 조직 임직원을 만나 실제로 ‘코칭’한 경험을 담은 것이며, 또 하나는 최근 인재 개발 육성에서 가장 주목 받고 있는 키워드인 ‘코칭’을 조직에 도입하여 건강한 조직으로 거듭나는 길을 알려주는 데 있다. 저자는 이 책에서“코칭을 통해 너와 나, 개인과 조직이 함께 ‘행복한 성공’을 만들어갈 수 있기를 바란다”라는 뜻을 밝히고 있다. 코칭의 5가지 비밀은 직장 속에서 겪었던 갈등과 부조화로 막힌 모세혈관을 시원하게 뚫어주는 방법을 가르쳐 줄 것이다.