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구직의 즐거움
글쓴이
심재우 저
출판사
스마트비즈니스
출판일
2010년 3월 5일
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저자

이미지

심재우

현장의 복잡한 문제를 구조화하고, 데이터와 인공지능을 실제 성과 로 연결하는 AI·FDE 실행전략가이자 저자다.
현대자동차 기술연구소와 GE에서 기술, B2B 세일즈·마케팅, 전략 기획 업무를 수행했으며, 이후 30여 년간 기업을 대상으로 문제해결, 전략, 리더십, 조직문화, 인재육성 프로젝트를 이끌어 왔다. 현업과 기술조직의 단절, 개인에게 머무는 지식, 의사결정과 연결되지 않는 데이터 문제를 해결하는 데 집중해 왔다.
최근에는 AI 솔루션 기획·개발 전문가로서 바이브코딩을 활용해 110여 개의 플랫폼과 솔루션을 직접 기획·개발했다. AI가 코드를 만 들 수는 있어도 무엇을 만들고, 어떤 문제를 해결하며, 사람·데이터·업무규칙을 어떻게 연결할지는 결국 인간이 결정해야 한다는 점을 현장에서 확인했다.
이를 바탕으로 문제분해, 도메인 중심 설계, 데이터 모델링, AI 에이전트, 온톨로지, 바이브코딩, 변화관리와 경영진 커뮤니케이션을 결합한 한국형 현장 실행 방법론 K-FDE를 연구·개발하고 있다. 그의 관심은 기술 도입이 아니라 산업과 조직의 문제를 실제 작동하는 해 결책과 성과로 전환하는 ‘현장 배치형 AI 혁신가’를 양성하는데 있다.
Marquis Who’s Who 세계인명사전에 2016년과 2020년 두 차례 등재되었으며, 글로벌 B2B 세일즈·코칭 분야 국제공인 마스터 트레이너로 활동했다. 현재 K-FDE 민간자격체계와 KFS Core 20, FDEBOK 구축을 추진하고 있으며, 삼국지AI인재연구소 설립자이자 삼미남TV 공동운영자이다.

책 소개

분야자기계발
현재 구직을 희망하고 있는 구직자들에게 구직 시장의 현실을 가감없이 전달한다. 오늘날 처럼 취업이 어려운 현실에서 기존의 구태의연한 방법으로는 취업에 실패하기 마련이다. 저자는 이러한 시기에는 새로운 창조적 구직 방법이 필요함을 역설하며 그 구체적인 준비방법과 해답을 제시하고 있다. 신문이나 구직 사이트에 나온 구직광고를 보고 지원을 해서 취직에 성공하는 확률이 통계에 의하면 수차례 시도해서 성공한 사람까지 포함해도 4% 미만이라고 한다. 매우 확률이 낮은 게임인 셈이다. 저자는 이 확률의 게임에서 성공하기 위한 비법을 총 5장으로 나누어 설명하고 있다.

책의 전반부는 인생과 취업의 진로를 결정하기 위한 과정을 다루고 후반부는 취업을 위한 구체적인 방법과 노하우를 다루었다. 1장에서는 취업에 대한 구체적인 방향 설정을 해야 하는 이유와 방법을 알려주고 이어서 2장에서는 취업을 포기하지 말아야 하는 이유와 성공하는 사람들의 특별한 노하우를 소개한다. 3장과 4장에서는 자신의 적성. 성격에 따른 취업진로를 알려 주는 다양한 검사 방법을 설명하고, 아주 특별한 자기 소개서를 작성하는 비법을 말해준다. 또한 마지막 장을 통해서 취업의 핵심이라 할 수 있는 면접 준비 즉, 커뮤니케이션 스킬, 문제해결 스킬, 프레젠테이션 스킬, 설득스킬을 다룸으로써 독자들의 완벽한 취업 준비를 돕고 있다.

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