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GOOD WORK
글쓴이
미하이 칙센트미하이 외 2명
출판사
생각의나무
출판일
2003년 6월 11일
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저자

이미지

미하이 칙센트미하이

시카고대학의 심리학?교육학과 교수를 역임하고, 클레어몬트대학 심리학과 및 피터 드러커 경영대학원 석좌교수이자 ‘삶의 질 연구소’ 소장으로 재직 중이다. ‘몰입(flow)’ 이론의 창시자로 유명한 그는 오랫동안 인간의 창의성과 행복에 대해 연구해온 세계적 석학이다. 칙센트미하이 교수의 연구에 대한 관심과 적용은 학계는 물론 교육 및 비즈니스 등 다양한 분야에 걸쳐 나타나고 있다. 주요 저서로는 『몰입(flow)』, 『몰입의 경영』, 『창의성의 즐거움』, 『십대의 재능은 어떻게 발달하고 어떻게 감소하는가』,『칙센트미하이의 몰입과 진로』, 『달리기, 몰입의 즐거움』 등이 있다.

책 소개

분야(미분류)
세계적으로 저명한 심리학자, 경제학자, 교육학자 세 사람이 쓴 이 책은 직장에서의 생활이 기술개혁에 의해 급속히 변경될 때 우리가 도덕적, 윤리적 표준을 유지할 수 있는 전략은 무엇일까라는 질문에 대해 다루고 있다. 저자들은 성공적인 전문직업인이 어떻게 '인간적인 창의성'을 보여주는가를 이야기한다. '인간적인 창의성'이란 사회적 책임과 더불어 높은 수준의 직무수행 능력을 보이는 것을 말한다.

저자들은 최고의 일을 수행하면서 극도로 급변하는 시대에 사회적으로 책임 있는 일을 하기에 분투하고 있는 유전학계와 미디어 분야의 실무 수행자들을 심도 깊게 조사하기로 하고 훌륭한 직업인 되기 연구 프로젝트를 시행하기에 이른다. 지난 3년여에 걸쳐서 각 분야에 100명 이상의 사람을 면담한 뒤 이 전문 직업인들이 선택한 전략이 일반인들의 직업이나 삶을 변형시킬 수 있는 지를 연구하여 가치 있는 지침을 제공한다.

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