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성공하는 리더의 필요충분조건
글쓴이
스티븐 코비 외 1명
출판사
홍익출판사
출판일
2010년 4월 20일
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저자

이미지

스티븐 코비

세계적으로 존경받는 리더십 권위자, 가족 공동체 전문가, 교사이자 조직 컨설턴트다. 원칙 중심의 삶과 리더십으로 가족과 조직을 구성하는 법을 가르치며 평생을 보냈다. 하버드대학교에서 MBA 학위를 받았으며, 브리검영대학교에서 박사 학위를 받고 조직 행동학 및 경영 관리학 교수, 교무처장, 부총장을 역임했다. 세계적인 베스트셀러 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 외에도 『소중한 것을 먼저 하라』, 『원칙 중심의 리더십』, 『성공하는 사람들의 8번째 습관』 등 베스트셀러가 3,000만 부 이상 판매되었다. 특히 세계 40개 언어로 번역되어 2,500만 부 이상 판매된 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 〈포브스〉가 선정한 20세기 가장 영향력 있는 비즈니스 서적이자 가장 영향력 있는 경제 경영 도서 Top 10 중 하나로 선정되기도 했다.

코비 박사는 9명의 자식을 둔 아버지이자 43명의 손자와 손녀를 둔 할아버지로서 2003년 미국의 부권회복운동(National Fatherhood Initiative)이 수여하는 ‘좋은 아버지 상’을 수상했는데, 그는 이 상이 그간 받았던 그 어떤 상보다 의미 있는 상이라고 밝힌 바 있다. 코비 박사는 2012년 7월 16일 타계했다.

책 소개

분야경제 경영
미국의 리더십 전문지 『Leadership Excellence』에는 잭 웰치, 스티븐 코비, 짐 콜린스, 톰 피터스 등 세계적 경영 대가들이 공동 참여하여 연재하고 있는 ‘The Global CEO’s Wisdom : Guru Insight’라는 칼럼이 있다. 이 책『성공하는 리더의 필요충분 조건』은 이를 번역한 한글 번역판으로 성공하는 리더들의 본질에 대해 명쾌한 답을 내리고 있다.

책에서는 조직의 성공을 이끌어내는 리더에게는 반드시 핵심경쟁력이 있음을 말하며 다른 리더들과 명백히 차별되는 당신만의 경쟁력을 키울 수 있는 방법을 말해준다. 그 답은 바로 열정, 결단력, 추진력, 혁신, 긍정, 헌신, 배려 등 7가지로 이를 통해 열정과 긍정을 자산으로 결단하고 추진하되, 조직에 헌신하고 배려하는 리더만이 성공할 수 있음을 보여준다. 리더십의 중요성이 그 어느 때보다도 크게 강조되는 오늘날, 리더의 본질과 핵심을 찌르는 통찰의 글들이 가득한 이 책에서, 성공하는 리더를 꿈꾸는 사람들은 명료한 답을 찾을 수 있을 것이다.

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