『온자신감』의 저자 박창규 리더십센터 소장은 지난 15년간 삶과 인간, 그리고 일에 대해 많은 사람들과 이야기를 나누면서 공통적으로 자신감이 부족하다는 것을 절실히 느꼈다. 높은 직위에 있는 사람들도 마찬가지였다. 왜 사람들은 성공 여부와 관계없이 자신감 부족 때문에 고민하고 존재감을 찾아 헤매는 걸까? 저자는 그 이유를 ‘온자신감의 결여’에서 찾는다. 자신의 존재를 있는 그대로 인정하는 데서부터 출발하는 온자신감이 없기 때문에 타인의 인정과 칭찬에 목말라하고 성취의 기쁨도 그때뿐으로 끝나게 된다는 것이다.

저자는 자신감 부족과 존재감 상실에 시달리는 사람들을 위해 ‘온자신감 모델’을 개발했다. 온자신감 모델은 자신감을 바탕으로 스스로 타오르는 사람, 나아가 온 세상을 타오르게 하는 사람을 상징한다. 누군가에 의해 불이 붙여지는 존재가 아니라 스스로 안에 있는 불씨(존재)를 발견하여, 불꽃을 피우고(자기핵심), 나아가 불길(자신감 있는 행동)로 자신뿐 아니라 온 세상에 그 에너지를 전파하는 주체를 지향한다. 이 책은 저자 스스로 삶의 리엔지니어링을 통해 거듭 태어난 경험과, 리더십과 코칭 워크솝 과정에서 참가자들에게 일어난 놀라운 변화를 토대로 쓰여졌다. 『온자신감』에서 말하는 나답게 살고 나답게 성공하는 길을 따라가 보자. 새롭게 자신을 발견하고 순간순간을 힘차게 살아갈 긍정 에너지를 얻게 될 것이다.