일만 하는 사람보다 골프 치는 사람이 잘나간다!
골프장에서든 회사에서든 어디에서나 인정받는 비결을 구한다!

2016년 9월부터 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수금지에 관한 법률)으로 접대골프는 금지되었지만 골프장을 찾는 사람들은 오히려 늘어났다. 한국레저산업연구소는 “2016년 국내 골프장 265곳의 영업 이익률은 12.1%로, 2015년보다 0.8% 늘었다”고 발표했다. 우리나라의 골프 인구는 500만 명 이상이고, 골프장은 여전히 비즈니스맨에게 최고 무대다. 실제로 많은 CEO들이 골프장에서 임직원의 인사고과와 협력업체의 자질 등을 평가한다. 18홀을 함께 돌아보면 일을 믿고 맡겨도 될지, 좋은 사업 파트너가 될 수 있을지, 그 사람에 대해 파악할 수 있기 때문이다. 그래서 “성공하려면 골프장에 가야 한다”는 말이 통용되고 있는 것이다.

실제로 잭 웰치와 워렌 버핏, 손정의, 구본무 회장 등 CEO들은 골프장에서 경영전략을 구하거나 임원의 인사고과 및 협력업체의 자질 등을 평가한다. 골프를 하다 보면 예상치 않게 모래밭에 공이 빠지고 승리 직전에 좌절을 맛보기도 하는데, 이는 비즈니스와 매우 유사하다. 그래서 CEO들은 회사가 아니라 필드에서 그 사람의 자질을 평가한다. 이때 임원 혹은 협력업체 CEO의 골프 실력뿐만 아니라 골프매너와 문제해결력, 파트너십 등을 눈여겨본다.

경영 현장에서 위기에 처할 때 열심히 일만 한다고 해서 해결되지 않는 문제들이 있다. 골프를 치면 이 위기들을 극복해내는 경영전략을 구할 수 있고, 골프장에서 쌓은 인맥 덕분에 뜻밖의 도움을 받을 수도 있다. 이 책의 지은이 다이애나 홍은 과거에 위기를 맞아 17년간 경영한 교육사업을 그만두었는데, 골프를 통해 인맥을 넓힌 덕분에 여러 기업을 대상으로 강의하는 새로운 사업을 시작할 수 있었다. 또 경영을 하다 보면 크고 작은 위기의 순간들을 수없이 맞는데, 골프를 치는 과정에서 위기를 극복하고 지속성장하는 전략을 구할 수 있었다. 이 책은 이러한 저자 자신의 경험담을 비롯해 저자가 만난 여러 CEO들의 사례들을 소개하고 있다. 저자가 만난 CEO들은 대부분 골프 실력이 싱글이다. 골프에서 싱글이란 18홀을 9오버파 이내로 마치는 것을 말하는데, 보통 규정타수가 72타인 18홀을 81타 이내로 마치는 것을 싱글이라고 한다. 그리고 골프 싱글을 치는 사람은 대부분 사업도 반석 위에 올리는 놀라운 성과를 만들어냈다.

그런데 진정한 싱글 골퍼는 스코어만으로 인정받지 않는다. 골프는 잘 치는데 매너가 안 좋으면 싱글 골퍼로 인정받지 못한다. 골프공처럼 단단하고 강한 회사를 만들고 싶은 비즈니스맨, 골프장에서든 회사에서든 누구에게나 인정받는 사람이 되려면 골프 실력뿐만 아니라 골프매너와 대화법, 파트너십 등을 갖춰야 한다. 이 책은 그러기 위해 필요한 비결을 다양한 사례와 함께 담아냈다.