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월터 딜 스콧의 인간경영 심리학
글쓴이
월터 딜 스콧 저
출판사
돋을새김
출판일
2010년 7월 14일
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저자

이미지

월터 딜 스콧

월터 딜 스콧은 미국 심리학계의 아버지로 심리학을 최초로 비즈니스와 광고에 도입한 1세대 응용심리학자이다.
그는 1869년 미국 일리노이에서 태어나, 1900년 독일 라이프치히대학에서 심리학과 교육학 박사학위를 받았다. 그후 노스웨스턴대학 심리학 연구소와 피츠버그 카네기 기술대학 세일즈맨십 연구소에서 심리학을 통해 인간의 능력을 최대로 이끌어내고 사업 경영에 활용하는 법을 연구했다.
그는 1919년 미국심리학회 회장을 맡았고, 1920년 노스웨스턴 대학 총장에 임명되었으며, The Scott Company라는 회사를 설립하여 효율적 인간 경영에 대한 컨설팅에 전념했다.
1933년에 프랑스 정부로부터 교육 분야의 공헌을 인정받아 레종도뇌르 훈장을 받았으며, 노스웨스턴대학에서 괴테를 기념한 공로를 인정받아 독일 정부로부터 괴테기념패를 받았다.
??인간경영 심리학??은 인간의 본능과 심리를 활용하여 노동자의 효율을 높이고, 성공적인 기업 경영을 돕는 월더 딜 스콧의 대표적 인력관리론으로 데일 카네기 등 수많은 사상가들에 의해 인용되는 등 자기계발서 최고의 고전으로 자리 잡았다.

책 소개

분야자기계발
미국 최초의 심리학 인력관리론으로 데일 카네기, 앤드루 카네기 등 수많은 경영이론가들에 의해 인용되어온 자기계발서의 고전 『월터 딜 스콧의 인간경영 심리학』. 비즈니스와 광고에 심리학을 도입한 응용심리학계의 거장 월터 딜 스콧은 이 책에서 인간의 본능과 심리를 연구하여 인간의 능력을 효과적으로 끌어낼 수 있는 심리학적 팁을 제공한다.

인간의 잠재적인 능력은 그야말로 상상이상이다. 그렇다면 이러한 상상이상의 능력을 어떻게 비즈니스 현장으로 끌어낼 수 있을까? 월터 딜 스콧은 이에 대한 해결책을 역시 '심리학'에서 찾는다. 험에 의해 축적된 학문인 심리학을 인력관리에 적용하면 놀라운 효과를 거둘 것이라는 그의 가설은 근로자, 운동선수, 군인 등을 대상으로 다양한 심리 연구를 거듭한 결과 사실로 증명되었고, 이 연구를 통해 그는 간의 본능과 심리를 꿰뚫고 그것을 활용하는 법을 개발했다.

이 책『월터 딜 스콧의 인간경영 심리학』속의 인력 활용법을 면밀하게 설명한다. 이 책은 인력을 효율적으로 관리하여 성공을 이끌어내기를 열망하는 모든 경영자들, 그리고 평범한 근로자에서 벗어나 최상의 능력을 발휘하고 가치를 인정받기를 원하는 모든 독자들에게 효과적인 방법을 제공할 것이다.

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