• 리뷰
  • 리스트
  • 구매
굿워크 굿워커
글쓴이
하워드 가드너 저
출판사
학지사
출판일
2010년 6월 26일
  • 읽고있어요

  • 다 읽었어요

  • 읽고싶어요


저자

이미지

하워드 가드너

하버드 대학교의 심리학과 교수이자 인지과학 및 교육심리학의 세계적 석학. 수십 년 동안 인지심리학 분야에서 인간의 마음과 정신 능력, 학습 과정을 연구, 다중지능 이론을 창시했다. 그의 교육심리 이론은 여러 나라의 교육계에 막대한 영향을 미쳤으며, 그의 이론에 근거한 연구소와 단체가 우리나라를 비롯한 세계 여러 곳에 설립되어 운영되고 있다. 인간의 예술적이고 창조적인 능력의 발달과정을 분석하는 하버드 대학의 프로젝트 제로 연구소 운영위원장으로서, 줄곧 인간의 정신 능력에 관한 연구를 진행해온 그는 30년 가까이 연구소를 이끌면서 지능과 창조성, 리더십, 교육방법론, 두뇌 개발에 관한 연구 결과를 정리하여 지속적으로 발표했다.

존 듀이 이후 최고의 교육학 이론가로 손꼽히고 있는 그는 20여 종의 저서와 수백 편의 논문을 발표했다. 그 연구 성과를 인정받아 1981년에 맥아더 펠로우십을, 1990년에는 미 교육 분야 최초로 그라베마이어상을, 2000년에는 구겐하임 펠로우십을 수상했다. 2017년에는 멘사 재단 평생 공로상을 수상했으며, 좋은 일꾼과 시민 교육을 위해 노력하는 굿워크 프로젝트를 통해 공동선을 위한 지성의 실천에도 앞장서고 있다. 또한 그의 리더십 이론이 비즈니스 커뮤니티에서 각광받으며 ‘월스트리트저널이 선정한 경영사상의 구루’로 뽑히기도 했다. 저서로는 《지능이란 무엇인가》, 《인간은 어떻게 배우는가》, 《창조성은 어떻게 만들어지는가》, 《마음 변화의 과학》, 《미래를 준비하는 5가지 마음》, 《중국 교육, 미국 교육》, 《다중지능》 등이 있다.

책 소개

분야자기계발
이 책에 영감을 준 주제는 바로 '훌륭한 일에 대해 누가 책임을 지는가'이다. 이 책을 구성하는 장들은 이 문제를 전면적으로 다루고 있는데, 사회적으로 책임감 있고 윤리적이며 도덕적인 일을 어떻게 성취할 것인가라는 문제에 초점을 맞추고 있다. 10년이 넘게 훌륭한 일 즉, Good Work에 대한 연구 프로젝트를 진행한 저자들이 자신들의 연구 과정에서 알게 된, 직업을 대표하는 정보 제공자들로부터 습득한 내용들을 설명하고 훌륭한 일의 발생률을 최대로 증가시키는 모델을 제시한다. 이를 통해서 Good Work, Good Worker를 만들어 내는 방법을 알려준다.

1부는 책임 있는 일들에 대한 모델의 특징을 제시하고 2부에서는 책임감에 공헌하거나 다양한 방법으로 책임을 문제점으로 만들어 버리는 특정 요인들에 중점을 두었다. 3부는 책임감 있는 일에 대한 위협 요인을 설명한다. 어떤 상황에서 일을 하는 사람들이 책임감을 잃게 되는지를 알려준다. 4부는 훌륭한 일을 강화시킬 수 있는 실천을 다루고 있다. 실제 현장에서 적용된 사례 연구를 중점으로 하여서 그 방법을 설명한다. 마지막 부분에서는 수행된 탐구 내용을 보완하는 방법들이 만들어낸 결과를 살펴보고 있다. 그리고 진행 중인 연구의 열거를 통해 미래에 수행될 수 있는 연구의 계통을 제시한다.

전체 리뷰 (0)
최근 작성 순
예스이십사 ㈜
사업자 정보