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최고의 인재를 채용하고 유지하는 21가지 전략
글쓴이
브라이언 트레이시 저
출판사
새로운제안
출판일
2003년 11월 20일
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저자

이미지

브라이언 트레이시

미국 최고의 비즈니스 강연가, 베스트셀러 작가, 세계적인 컨설턴트 겸 트레이너로서 수많은 개인과 기업의 발전을 도왔다. 또한 다양한 산업에서 기업 스물두 개를 창립하고 키우고 관리하고 회생시켰다. 트레이시는 매년 청중을 25만 명씩 만나며 강연을 하는데, 주제는 ‘개인의 성공과 리더십’부터 ‘경영의 효율성, 창의성, 매출’에 이르기까지 다양하다. 500개가 넘는 기업에 컨설팅을 제공하고 개인적으로 200만 명이 넘는 사람들을 훈련하기도 했다. 그의 아이디어는 실전에서 입증되었고 실용적이며 효과도 빨리 나타난다. 『초점(Focal Point)』, 『잠들어 있는 성공 시스템을 깨워라(Maximum Achievement)』, 『성공적인 비즈니스를 위한 불변의 100가지 법칙(The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success)』 등 서른 권의 자기계발서를 집필했다. 그리고 300개가 넘는 음성·영상 학습 프로그램도 만들었는데 이 작업물은 대부분 여러 나라 언어로 번역되어서 현재 35개국에서 교육 자료로 쓰인다. 그의 책을 읽는 독자들이나 세미나에 참석하는 청중은 삶과 커리어에서 더 나은 결과를 얻는 데 당장 이용할 수 있는 기술과 전략을 배울 수 있다.

책 소개

분야조직/인적자원관리
세계적인 비즈니스 컨설턴트이자 동기유발전문강사인 브라이언 트레이시가 알려주는 인사관리의 21가지 전략. 매년 25만 명에 이르는 사람들을 상대로 리더십과 인원선발, 채용, 해고 등에 관해 강의하는 브라이언 트레이시는 그 노하우를 직원채용과 유지에 관해 경영자, 인사담당자, 관리자들이 꼭 알아야 할 21가지 원칙으로 정리했다. 우수한 인재를 뽑기 위한 여러가지 방법론과 그러한 인재가 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 관리 노하우가 21가지 원칙 속에 담겨있다.

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