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빅 아이디어
글쓴이
토머스 데이븐포트 저
출판사
21세기북스
출판일
2003년 11월 17일
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저자

이미지

토머스 데이븐포트

하버드대학교에서 사회학 석·박사, 경영학 박사학위를 받았다. 사회 현상에 대한 과학적 분석을 경영학에 접목시킨 연구로 주목받고 있으며, 2003년 '컨설팅Consulting'지가 선정한 ‘세계 최고의 컨설턴트 25인’에 이름을 올리기도 했다. 현재 밥슨대학 정보기술경영학과의 학과장으로 정보기술과 경영학을 가르치고 있으며 프로세스 혁신과 지식경영에 관한 다양한 저서를 집필, 출간하고 있다. 액센추어 전략변화연구소 소장을 맡고 있다. 저서로 『실용지식Working Knowledge』, 『관심의 경제학The Attention Economy』(이상 공저), 『빅 아이디어What’s the Big Idea』, 『IT경영전략Business Value of IT』『현명한 의사결정』 등이 있다.

책 소개

분야조직/인적자원관리
조직에서 직원들의 아이디어를 실질적으로 실행할 수 있는 방법에 관해 다루고 있는 책. 이 책에서 이야기하는 아이디어는 흔히 쓰는 개념보다는 훨씬 큰 의미로 비즈니스 성과와 경영을 개선하는 접근 방법을 의미한다. 즉 기업이 시장에 내놓는 새로운 제품이나 서비스에 대한 아이디어가 아니라 업무성과를 개선하는 아이디어에 대한 이야기이다.

저자는 지금까지 관심을 기울였던 것은 세계적인 경영 구루나 위대한 기업을 만든 경영전략이지만, 특정인이나 특정 아이디어가 훌륭했기 때문에 경영전략이 성공을 거두었던 것이 아니라 아이디어를 만든 사람과 아이디어를 실행한 사람, 그리고 그 아이디어를 지지해 준 사람들이 있었기 때문이라고 말한다. 즉, 비즈니스 아이디어를 성공시키기 위해서는 이 모든 것에 관심을 기울여야 한다는 것이다. 이 책은 이렇게 나무를 보는 것이 아니라 숲을 보는 이야기를 해나간다.

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