새롭게 바뀐 노동관계법을 개정하여 총 15장으로 구성하였다. 책에는 산업평화적 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격, 국제노동 이론, 노동조합이론을 담았으며 그 밖에도 경영참가이론, 임금쟁점이론, 한국노사관계의 변사사 등을 다룸으로써 한국 노사관계의 과거와 현재 앞으로의 발전 모습을 그리고 있다.