기업의 인적자원에 관한 내용을 담고 있다. 경영학 인적자원관리를 공부하는 학생 그리고 기업의 인사분야에서 일하는 사람들에게 인적자원관리의 기초지식을 제공하고 이를 실무에 원용할 수 있다. 직무관리 편에서 인사부서의 역할을 유형별로 제시하였으며, 인력확보 편에서는 과거 신입사원의 선발에 대한 논의만 하였으나 노동시장의 변화에 따른 경력직의 채용에 대한 것을 보충하였으며, 인사고과 편에서 발생하는 전형적인 오류를 일부 보완하여 제작하였다.