STX는 서류전형 후 STX그룹의 인재상에 맞는 지원자를 판별해내는 도구로 SCCT를 사용한다. 따라서 지원자 중에 STX의 인재상에 부합하지 않는 지원자들은 이 단계에서 탈락할 수도 있다. 인적성 검사의 문항은 수리, 언어, 공간지각, 시사상식 등 직무적응능력을 측정하는 문제와 더불어 STX 인재상에 반영된 역량 및 조직 적응도를 판단하는 문제가 다양하게 출제된다. 특히 다양한 기업체 직무적성검사에서 SCCT는 난이도가 까다롭기로 유명하다. 이에 본서는 까다로운 SCCT에 완벽대비하기 위해 다음과 같이 구성되었다.

2010 실제 기출유형을 입수하여 기출유형을 완벽 분석한 출제검검사항을 수록하였다. 기출문제를 철저히 분석하여 출제가 가능한 문제만 엄선하였다. 자신의 실력을 테스트해 볼 수 있도록 실전 SCCT 모의테스트를 수록하였다. 행동평가검사와 정서평가검사를 함께 수록하였다. 자기소개서의 작성요령과 기출면접 TIP을 함께 수록하여 단 한권으로 완벽한 취업이 가능하도록 하였다.