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카리스마 CEO의 함정
글쓴이
나가노 게이타 저
출판사
21세기북스
출판일
2010년 9월 15일
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저자

이미지

나가노 게이타

미국에 진출한 일본인 컨설턴트다. 1965년에 태어나 게이오대학 경제학부를 졸업했으며, 미국 워든대학원 석사(MBA) 과정을 마쳤다. 주식회사 미쓰이 은행에서 약 10년간 근무한 뒤 라스베이거스의 법률사무소 Woods, Erickson, Whitaker & Miles(www.wewmlaw.com)에서 근무했고, 미국 진출을 위한 비즈니스 컨설팅 회사 'NAVADA JAPAN CONFERENCE,Inc'를 세웠다. 국제 회계사무소 Oishi & Ogihara 대표, 네바다 개발공사 회원으로서 네바다 주정부의 일본 기업 유치 사업을 지원했으며, 캘리포니아 주에 있는 창업가를 위한 조직 실학숙(實學塾)의 수석 강사로 활동했다. 현재는 같은 법률사무소를 전략 파트너로 삼아 미국 진출을 지원하고 있다. 미국에서의 회사 설립과 국제 교섭 지원 및 컨설팅 실적이 250여사에 이르며, 상대하고 있는 회사의 수는 약 2,000개에 이른다. 저서로 『기업지원은행: 투자가도 끙끙대는 비즈니스 플랜 이야기』, 『고객을 끌어들이는 힘 라스베이거스 마케팅』, 『고객에게 절대로 사과하지마라』,『비즈니스 영여 표현』(공저) 등 다수가 있다.

책 소개

분야경제 경영
CEO의 결정은 회사를 살리기도, 죽이기도 한다. 유명한 스타 CEO를 영입하려는 경쟁이 벌어지기도 하고, 그들의 말은 마치 신의 언어와 같이 평가된다. 그야말로 '맹신'하는 것이다. 하지만 CEO도 사람이며 그들의 냉철한 판단에도 틀림없이 오류가 존재한다. 이 책에서는 CEO들이 쉽게 저지르는 경영오류를 초지일관 경영자의 함정, 낡은 상식의 함정, 성과제일주의의 함정, 금기의 함정으로 나누어 설명하으로써 CEO들이 빠질 수 있는 함정에 대해 보호막을 제시한다.

이 책은 CEO가 경영오류를 깨닫고 변화를 모색하여 글로벌 기업에서 일류기업으로 성장하는데 꼭 필요한 자양분을 제공한다. 회사의 발전에 가장 큰 영향을 주는 것은 경영자 자신이다. 올바른 경영 태도와 방식을 가지고 회사의 문제점과 CEO 스스로의 경영오류를 되짚어 변화를 모색한다면 틀림없이 이것이 글로벌 기업으로의 발판을 다질 수 있게 될 것이다.

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