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위대한 기업의 조건
글쓴이
라인하르트 K. 슈프렝어 저
출판사
더난출판사
출판일
2004년 1월 15일
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저자

이미지

라인하르트 K. 슈프렝어

철학박사. 독일에서 가장 영향력 있는 경영 컨설턴트이자 리더십 전문가로, 독일 주식시장에 상장된 100대 기업 대다수가 그에게 컨설팅을 받고 있다. <파이낸셜 타임스> 독일어판은 “라인하르트 K. 슈프렝어야말로 진정한 경영의 구루라는 칭호에 걸맞은 경영 전문가”라고 평했다.

그의 저서들은 모두 베스트셀러가 되었고, 세계 여러 나라에서 번역되었다. 그중에서도 『자기결정의 원칙』은 초판이 출간된 지 20여 년이 지난 지금까지도 널리 읽히며 고전의 반열에 올랐다. 영향력 있는 활동으로 경영계의 판도를 지속해서 변화시켜온 저자는 새로운 생각과 행동을 과감히 실천하라고 주장하는 경영 사상가로도 널리 알려져 있다. 그 외의 저서로 『자기책임의 원칙』, 『동기유발의 원칙』, 『개인주의 시대의 경영원칙』, 『위대한 기업의 조건』, 『궁극의 차이를 만드는 사람들』 등이 있다.

책 소개

분야(미분류)
독일에서 가장 영향력 있는 경영 컨설턴트인 라인하르트 슈프렝어는 위대한 기업을 만드는데 가장 중요한 조건은 ‘신뢰’라고 주장한다. 이 책은 위대한 기업을 만드는 데 있어 신뢰가 어떤 의미를 갖는지 세 가지 측면을 중점적으로 다루고 있다. 우선 신뢰는 기업에서 가장 우선시되는 것이다. 두번째로 신뢰는 직원을 이끌어나가는 데 있어 기본이 되는 것이며, 세번째로 신뢰는, 신뢰 없이는 결코 부각될 수 없는 가치를 창출한다. 이 책은 이런 세 가지 측면을 토대로 하여 신뢰의 중요성과 개념, 구체적 실현 방법을 제시한다.

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