아무나 팀장을 한다고? 아니다!
자격이 없는 팀장은 살아남지 못한다.

우수한 팀원이라고 우수한 팀장이 될 수 있을까? 팀원과 팀장은 역할은 팀원일 때와는 전혀 다르다. 팀장에게는 새로운 리더십이 필요하며 그 리더십의 실체는 결국 신뢰임을 말하고 있다. 소통, 자극, 동행, 전환을 통해 만들어지는 신뢰의 리더십은 조직을 춤추게 한다는 점을 이야기하는 저자들은 모두 팀장 교육 전문가로써 이 책에서 팀장의 자격 체크리스트를 조목조목 짚어주고 있다. 대기업 또는 중견 기업 팀장이나 중소기업 또는 벤처기업 경영층, 기업의 교육 및 인사 담당자는 물론 팀원 및 일반인들에게도 이 책은 치열한 비즈니스 환경에서 성공하는 팁을 알려줄 것이다.