인재는 미래 성장 엔진이다. 계속되는 경기침체 속에서도 기업이 우수인재 확보에 적극 나서고 있는 것은 바로 이 때문이다. '우선 살고보자'는 식의 무조건적인 고용감소는 향후 기업의 경쟁력을 떨어뜨리는 결정적인 원인이 된다는 것을 기업들 스스로 잘 알고 있다.

이 책은 최고의 인재 확보를 위한 직원 채용 기술부터 지속적으로 보유하기 위한 기술까지 구체적 방법을 제시한다. 인재 보유 전략에 입각한 새로운 직원 오리엔테이션 지침, 최고 실적을 올린 직원을 겨냥한 인정 프로그램을 세우는 전략과 우수한 관리자라면 익혀야 할 커뮤니케이션 기법 등이 들어있다.