리더가 있다면, 당연히 그를 따르는 팔로우가 있게 마련. 따라서 우리가 리더 또는 리더십에 대해 이야기할 때는 동시에 팔로워 또는 팔로워십에 대해 이야기해야만 할 것이다. 그동안 리더십에 대해서는 많은 말과 책이 있다. 그러나 사실 리더십의 진정한 기초로서 팔로워십에 대한 천착은 매우 미약한 편이다. 이 책은 정면으로 팔로워십의 기술, 즉 상사를 관리하는 기술을 다룬다. 생존의 방법으로서의 상사에 대한 대응책이 아니라 오히려 주도적이고 적극적으로 상사와의 관계를 개선하고 그로써 개인과 조직의 성공을 달성하는 방법으로서 상사에 대한 팔로워십을 가르친다.

유능한 팔로워야말로 유능한 리더가 될 수 있다. 또한 팔로워십이 정착된 조직이야말로 진정한 리더십이 형성되며 성공하는 조직이 된다. 더 이상 술자리에서 투덜거리지 말고 당당하게 팔로워십의 기술을 익히자. 더 이상 부당한 대우를 당하지 않는 신나는 일터에서 자신의 생활을 찾자.