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리딩 파워
글쓴이
서정하 저
출판사
이담북스(이담Books)
출판일
2010년 11월 10일
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저자

이미지

서정하

이화여자대학교 문학사 학위를 취득한 후 홍익대학교 경영학 석사, 박사학위를 취득했다. 청주대학교 경여학과 교수와 한국기술교육대학교 겸임교수를 역임했으며 현재 삼성 SDS 리더십 아카데미 수석 컨설턴트, 대한리더십학회 이사, 대한 경영컨설팅 학회 이사, 인사관리학회 이사, 인적자원개발학회 이사, 김구학회 감사를 맡고 있다. 「기독교 목회자의 리더십에 관한 경영학적 연구」, 『한국 기독교 목회자의 리더십 행위가 성도의 조직시민행동과 정통성 지각에 미치는 영향』, 『한국 벤처기업 CEO의 카리스마적 리더십 행위와 구성원의 조직몰입』, 『국내대학교수의 고용불안정성과 지속적 몰임에 대한 고용형태의 조절효과』등의 논문과 저서가 있다.

책 소개

분야경제 경영
'사람에 대한 배려와 존중이 목표달성보다 우선한다', '리더의 개인적인 목표가 아니라 조직과 구성원 중심의 목표를 세운다', '리더십의 목적과 방법이 선하다', '위기를 두려워하지 않는다', '적극적이며 창의적으로 변화를 주도한다'는 저자만의 뚜렷한 리더십 방향을 제시한다. 또한 책의 이야기 속에는 한국의 리더십 프로그램과 리더들에 대한 정곡을 찌르는 분석, 그리고 통찰력 있는 제안들로 가득해 읽는 재미또한 선사한다. 리더십의 이론과 사례를 알고 싶은, 그리고 이를 실무에 활요하고 싶어하는 독자들에게 좋은 리더십 개발 길잡이가 되어 줄 것이다.

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