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세스 고딘 보고서
글쓴이
세스 고딘 저
출판사
나무생각
출판일
2004년 2월 27일
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저자

이미지

세스 고딘

세계에서 가장 영향력 있는 마케팅 구루. 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA 과정을 마치고, 다양한 글로벌 기업의 CEO를 역임했다. 온라인 마케팅 기업 요요다인 설립 이후 온라인 다이렉트 마케팅 방법을 창안해 수백 개의 기업을 지도했다. 야후의 마케팅 담당 부사장, 온라인 커뮤니티 서비스 스퀴두의 CEO로 활약했다. 2013년 다이렉트 마케팅 협회 명예의 전당에, 2018년 미국 마케팅 협회 명예의 전당에 헌액되었다. 30여 년간 마케팅의 개념을 새롭게 정의하고, 시대를 앞서가는 혁신적인 마케팅 기법을 제시한 결과였다. 그는 수많은 기업인이 생각하고 행동하는 방식에 변화를 몰고 왔다. 그의 블로그는 《타임》이 선정한 최고의 블로그 목록에 올랐으며 가장 많은 사람들이 찾는 블로그 25위 안에 꼭 들어간다. 『린치핀』, 『보랏빛 소가 온다』, 『마케팅이다』, 『의미의 시대』, 『더 프랙티스』 등을 썼으며, 그의 저서는 전 세계 37개국에 번역되어 글로벌 베스트셀러로 자리매김했다.

책 소개

분야(미분류)
IBM 사에서 NBC 사에 이르기까지, 미국 전역의 약 2만 명의 중간관리자와 최고경영자를 대상으로 실시한 흥미로운 설문 조사의 결과를 엮은 책. CEO들이 직원에게 바라는 주요 습관과 태도, 능력을 정리한 최초의 책이다.

‘26가지 비즈니스 미덕’(세심함, 균형있는 라이프 스타일, 창의성, 호기심, 추진력, 효율성, 윤리, 대담성, 집중, 목표, 스트레스를 극복하는 여유, 열심히 일하기, 주도권 혹은 솔선수범, 정직함, 지혜, 리더십, 충성, 끈기, 재기 혹은 융통성, 책임감, 자기 동기부여, 유머감각, 주인의식, 전략, 팀워크, 비전)으로 구성되어 있고, 각 미덕은 재미있는 일화, 인용, 통계, 실제 사례를 포함하고 있다.

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