IBM 사에서 NBC 사에 이르기까지, 미국 전역의 약 2만 명의 중간관리자와 최고경영자를 대상으로 실시한 흥미로운 설문 조사의 결과를 엮은 책. CEO들이 직원에게 바라는 주요 습관과 태도, 능력을 정리한 최초의 책이다.
‘26가지 비즈니스 미덕’(세심함, 균형있는 라이프 스타일, 창의성, 호기심, 추진력, 효율성, 윤리, 대담성, 집중, 목표, 스트레스를 극복하는 여유, 열심히 일하기, 주도권 혹은 솔선수범, 정직함, 지혜, 리더십, 충성, 끈기, 재기 혹은 융통성, 책임감, 자기 동기부여, 유머감각, 주인의식, 전략, 팀워크, 비전)으로 구성되어 있고, 각 미덕은 재미있는 일화, 인용, 통계, 실제 사례를 포함하고 있다.