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회사는 이런 사람을 원한다
글쓴이
이용태 저
출판사
위닝북스
출판일
2017년 7월 31일
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저자

이미지

이용태

<이용태 직장성공연구소> 대표
품질정보시스템 전문가, 직장성공코치, 동기부여가, 자기계발 작가, 대학 및 기업체 강의, 중소기업 품질컨설팅, 한국HRD 교육방송 강사

SK하이닉스에 입사해 29년 동안 세계적인 IT 회사들과 일하면서 핵심인재와 세계 초일류회사는 어떻게 일하는지를 경험했다. 품질분야에 근무하면서 회사최초로 품질정보시스템을 개발하고 운영했다. 국내 및 해외협력업체들과 품질혁신을 추진하면서 품질경쟁력을 세계적인 품질수준으로 높이는 데 기여했다. SK하이닉스 중국 우시 합작회사 건설 프로젝트에 참여해 중국 현지화를 추진했으며, 단기간에 품질시스템을 완성하고 고객인증을 획득했다. SK하이닉스 중국 충칭 회사에는 신입사원을 교육하고 품질인증을 추진했다.

현재 네이버 카페 <이용태 직장성공연구소>에서는 우리나라 중소기업을 세계최고의 품질회사로 키우기 위한 품질컨설팅을 추진하고 있으며, 대학생과 직장인을 대상으로는 핵심인재가 되기 위해서는 어떻게 일하고 공부해야 하는지에 대한 정보를 나누고 있다.

저서로는《회사는 이런 사람을 원한다》,《버킷리스트 11》,《꼭 이루고 싶은 나의 꿈 나의 인생》,《나는 책쓰기로 당당하게 사는 법을 배웠다》,《나를 세우는 책쓰기의 힘》,《또라이들의 전성시대 2》,《인생을 바꾸는 감사일기의 힘》 등이 있다.

인스타그램 yongtae5898

책 소개

분야자기계발
직장은 ‘열심히’ 하는 사람보다
‘잘’하는 사람을 원한다


즐겁게 일하고, 눈부시게 성장하고 싶다면
지금 당장 일하는 공부를 시작하라!


높은 취업 경쟁률을 뚫고 회사에 입사한 직장인 중 대부분이 자신과 회사의 ‘불확실한 비전’에 불안감을 호소한다. 대학만 졸업하면 모든 것이 해결될 줄 알았는데 막상 회사에 입사하고 보니 지금까지 배운 것은 어디서도 쓸 일이 없다. 처음부터 모든 것을 다시 배워야 한다는 부담과 한 치 앞이 보이지 않는 현실은 많은 사람들을 퇴사의 길로 내몰고 있다.당신은 조직 안에서 5년 후에도 살아남을 수 있는가?

『회사는 이런 사람을 원한다』는 29년간 반도체 회사의 품질 분야에서 근무한 저자가 전하는 직장생활 해법서다. 저자가 공개하는 핵심 인재로 거듭날 수 있는 비법은 바로 공부이다. 끊임없는 공부와 연구를 통해 우리나라 반도체 품질 수준을 바닥에서 세계 수준으로 끌어올린 저자의 이야기는 회사원들에게 어떻게 하면 나와 회사의 ‘비전’을 찾고 핵심 인재로 거듭날 수 있는지 제시한다. 누구나 자신이 속한 분야에서 최고를 목표로 노력하면 나와 회사의 미래를 바꿀 수 있다. 이 책이 제시하는 8가지 핵심 노하우를 따라가보자.

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