1000명의 CEO들의 위대한 이야기를 정리해 보여주며 성공한 CEO들에게는 어떤 특징이 있었는지, 그들은 위기의 순간 어떤 결정을 내렸는지 등의 궁금증을 해결해준다. 또한 현재 그들이 서 있는 지점에서 이룬 것, 성공하는 사정에서 내린 중요한 결정과 그 이유를 보여주고 있다. 마이크로소프트의 빌 게이츠, 취약한 상태에 빠진 거물기업 쉘을 다시 일으켜 세운 예로엔 판 데르 피르, 인터넷 시대의 혁신적인 천재 페이스북의 마크 주커버그 등 1000명의 CEO에서 저자 앤드루 데이비슨은 그들이 전략, 능력, 투자수익률이 아닌 인간관계, 자기계발, 성장, 감정과 같은 ‘소프트’ 이슈에 주목했다는 점을 강조한다.

이들을 탐구하기 위해 저자들은 전 세계 6대륙으로부터 정보를 취합하여 세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 리더들은 물론 자선, 예술, 보건단체 리더들의 성공 신화를 정리했다. 또한 이론적 요소는 조금 줄이고, 힘든 결정을 내리는 노하우 등 실질적인 사례를 더 많이 넣어 책을 구성함으로써 독자들이 그 성공 신화를 통해 실용적인 교훈을 얻을 수 있도록 도왔다.

특히 주목할 점은 이 책에서 제시하는 CEO가 되기 위해 필요한 8가지 덕목이다. 고위 경영진의 체질을 정비 할 것, 실패를 빨리 찾아낼것, CEO, 고위 경영진, 회사의 브랜드를 정렬시킬컷, 글로벌 정서를 관리, 소통, 인재관리, 감성지능을 높일 것, 자멸의 계기를 사전에 차단할 것이 그 여덟가지이다. 책에서 소개하는 1000명의 CEO사례와 그 덕목들은 독자들이 미래의 CEO로 나아가기 위한 밑거름이 되어줄 것이다.