[팀장의 자격] 시리즈의 첫 번째 책인 『팀장의 용병술』은 팀을 이끌어 나가는 팀장에게 가장 중요하게 요구되는 ‘팀원 관리’의 기술에 대해 설명한다. 누구나 팀장이 될 수는 있지만 누구나 성공하는 팀장이 되는 것은 아니다. 성공하는 팀장이 되기 위한 가장 필수 조건이라 할 수 있는 팀원관리에 대해 경영 컨설턴트인 마이클 암스트롱이 팀원들을 어떻게 관리할 것인가, 팀원들로 하여금 어떻게 최고의 성과를 얻도록 할 것인가, 그 과정에서 발생할 수 있는 사람에 관한 문제들은 어떻게 해결할 것인가 등 팀을 이끄는 팀장이 반드시 부딪힐 수밖에 없는 고민들에 대한 해답을 제시한다.

저자는 우선 팀장이란 무엇이며 수행해야 할 역할에 대해 살펴보고, 성취지향성과 융통성, 기획력 등 팀장에게 필요한 핵심 역량에는 어떤 것들이 있으며, 성공하는 팀장에게는 어떤 특성이 있는지 설명한다. 그리고 통제력 행사, 목표 실현, 우선순위 설정, 문제 해결 등 팀장에게 요구되는 관리 요소들을 제시해 주고 있다. 그 밖에도 업무 체제를 편성하는 방법과 팀워크를 다지는 방법, 팀원들에게 적절하게 위임하는 방법 등에 대해서도 설명하고 있어 곧 팀장이 될 예비 팀장과 경력이 짧은 초보 팀장, 팀원의 문제로 어려움을 겪고 있는 팀장들에게, 그리고 팀원들로부터 최고의 성과를 이끌어내고자 하는 모든 팀장에게 큰 도움이 될 것이다.