조직은 사람에 의해 구성되고 관리되는 것으로 사람이 없다면 그 조직 자체가 존재하지 못한다. 이 책은 산업심리학적 관점과 경영학적 관점에 근거하여 인적자원관리와 관련한 다양한 주제를 가능한 한 모두 포괄했으며 최근 현장에서 관심이 집중되고 연구의 필요성이 부각되는 내용을 포함하고 있다.