세계 정상급 CEO가 전하는 상도의 지혜라는 문구가 유난히 들어오는책 <위대한 탄생>

우여곡절끝에 만나게된 이책은 생각의변화와 무엇인가를 해야겠다는 동기부여를 강하게 만들어준책이다.

12명의 세계 일류기업인들을 내세워 그들의 경영철학과 일화를 이야기하며 그속에서 배움을 찾게만드는 <위대한 탄생>

책의 목차를 보면서 우리나라기업인이 포함되지 못했다는점이 조금 씁쓸하기는했지만

외국의 다양한 기업인들이 다양한 경영철학을 내세워 전해주는 메세지를 들어볼 수 있는 기회였는지라 이에 위안을 삼으며 읽어내려갔었다.

꼭 CEO가 아니더라도, 회사에서 부하를 둔 상사라면, 그리고 상사를 보조해주며 자신의 능력을 키워나갈 직원들이라면,

또 거창하게 회사경영이라는 말이 아닌 장사를 하는 사람이라면 읽으면서

성공으로가는 방향에는 어떠한 장애물들이 있고 어떠한 도구를 지니고 활용해야하는지에대해 생각해보는 즐거운시간이 될 듯 싶었다.

12명의 기업인들중 내가 눈여겨보았던부분은

인재중심의 빌게이츠와 무모해보이지만 책임감있던 페덱스의 프레드 스미스였다.

빌게이츠의 이야기는 많이 읽어서 잘알고있었지만 그의 경영철학과 사람을 대하는 자세는 언제읽어도 새삼스럽게다가왔고

내 상사분에게도 그부분만 딱 밑줄그어 읽게해드리고싶었다.

인재...재능있는사람...어떤 사람이 어떠한 재능이 있는지 알수없기에 사람을 대하는데있어 그들의 의사를 존중하고 서열을 가리지 않고 동등함을 인정해야하는데

권위주의가 강한 우리나라에서는 쉽게 적용되기는 어려울 기업문화였지만 어느정도는 정착되어 일하는데 동기부여가 되어줬음..하는 바람을 가져보았었다.

또한 어떠한 상황에서도 고객과의 약속을 중시한,

한 여성의 웨딩드레스 배송을 위해 비행기까지 전세내어 고객만족의 실현에 앞장선 페덱스의 직원이야기를 읽으며

'아..서비스를 행함에있어 저런 마인드도 지녀야하고 결단력, 그리고 그 결단력을 통한 실행력도 배워야겠구나...'라는 생각을 했었다.

어찌보면 무모해보이던 그 행동이 회사의 경영방침이자 타회사와 다른 그들만의 경쟁력으로 자리잡았으니말이다.

- 생각하기에따라 좋은 결과가 나왔기에 망정이지 어리석다여길수도있겠지만... -

무튼 때론 비슷한 가치관, 또 때로는 전혀다른 발상을 통해 저마다의 기업을 이끌어나가고 기업문화를 만들어가는 사람들...

그들에게서 쏙쏙 배울만한점을 찾아 알아가는 유쾌한 시간이었다...