경영자 또는 관리자가 인사관리의 전체적인 구조와 체계를 이해할 수 있도록 도움을 주고 있다. 인사제도를 구축하는 데 필요한 기초지식과 사고방식, 인적 자원 개발, 유지, 임근관리 등 인사관리에 대한 내용을 총망라하였다.