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원만한 팀 vs 독한 팀
글쓴이
브라이언 콜 밀러 저
출판사
랜덤하우스코리아
출판일
2011년 3월 30일
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저자

이미지

브라이언 콜 밀러

팀원들이 열린 마음으로 솔직하게 소통하며 업무를 추진할 수 있도록 도와주는 팀워크 구축 컨설턴트다. ‘진실을 감추고 외면하는 것은 팀원 개개인은 물론 팀 전체에도 해롭다. 하지만 잔인할 정도로 솔직한 태도 역시 팀 내 효율적인 대인관계에 전혀 도움이 되지 않는다.’는 것이 그의 생각이다.
대학에서 인적자원개발을 공부하고 25년 넘게 현장을 누빈 경험을 바탕으로 그는 전 세계 회의석상에서 연사로 이름을 날리고 있으며 대학에서 강의도 하고 있다. 크고 작은 기업들을 비롯해서 정부 기관, 비영리단체 같은 고객들을 상대로 팀워크 강화 프로그램을 실시해오고 있다.
워킹솔루션 사(Working Solutions, Inc.)의 대표이며, 프랭클린 코비 사, 네이션와이드 보험사, UPS스토어 등에 경영 트레이닝과 컨설팅을 제공하고 있다. 저서로는『바쁜 관리자를 위한 빠른 팀 만들기』『결과에 책임지는 직원 고용하기』 등이 있다.

책 소개

분야경제 경영
팀워크 구축 컨설턴트인 저자 브라이언 콜 밀러는『원만한 팀 VS 독한 팀』에서 그동안 조직 내에 고질적인 문제로 지적되었던, 원만함으로 가장한 커뮤니케이션의 부재에 대해 다룬다. 책에서는 팀의 상호 작용 방식을 변화시키기 위해 개방적이고 솔직한 커뮤니케이션을 사용해 대담한 업무 성과의 토대를 마련하는 방법을 제시하고 있다.

책은 실용적이고 활력이 넘치는 이 책은 효과적인 연습 방법만 나열하는 수준을 넘어 실제로 어떻게 그 문제들을 풀어나갈지에 대해 상세히 설명하며 팀원들 간에 명확하고 예리한 피드백을 생산적이고 긍정적인 방향으로 교환하는 방법, 상대방의 기분을 상하게 하지 않으면서 다른 팀원의 아이디어에 효과적으로 반대의견을 제시하는 방법, 적을 만들지 않으면서 팀의 혁신과 업무 품질 향상을 유도하는 ‘유익한’ 갈등을 촉발하는 방법 등을 자세히 소개한다.

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