우리 상황에 맞는 한국형 리더십은 무엇인가?

리더십은 미국에서 개발된 개념이자 이론이다. 유구한 전통을 가진 유럽에 비해 신생국이었던 미국은 그들의 발전을 위해서 어느곳 보다도 훌륭한 지도력이 필요했던 땅이었다. 그로인해 리더십의 필요성을 절감하고 이에 대한 다양한 개념과 이론을 개발해왔다. 하지만 지금 이 땅에 들어와 있는 미국의 여러가지 리더십 이론들이 과연 이곳에서 그 실효성을 가지고 있는지는 의심해볼 필요가 있다. 리더십은 특정한 환경과 맥락속에서 발전하게 되므로 더더욱 한국형 리더십의 모델이 절실한 상황이다.
이 책에서 저자는 한국형 리더십의 핵심 코드를 한(限), 한(韓), 한(閑)에서 찾았다. 첫번 째 한은 우리 민족 역사속에 응어리진 한으로 이를 승화 발전시켜 신나게 풀어낸다면 그것은 한 리더십의 모습이된다. 두번째 한은 크고 넓은 의미를 지닌다. 만주와 몽골까지 뻗쳤던 우리 역사를 어늘에 되살리고자 하는 리더십의 한 모습이다. 마지막 세번째 한은 여유를 뜻하며 원칙, 학습, 소통의 리더십을 도출하고 있다.