오늘의 기업들은 다변화하는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형 방법을 개발하여 입사 시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 창의와 열정으로 미래를 개척하는 인재를 선발하고자 한다.

이에 따라 스펙보다는 능력 중심으로 열정과 잠재력을 가진, 한국수자원공사에 적합한 인재를 선발하기 위해 NCS(국가직무능력표준)를 도입하여 인재 채용 전형 과정에서 큰 변화를 주었다. 새롭게 도입되는 NCS 직업기초능력평가에 대해 수험생들이 적잖은 어려움을 겪을 것이라 판단하여 그에 대한 대비책으로 ?NCS K-water 한국수자원공사 NCS직업기초능력평가/직업성격검사?를 출간하게 되었다.

이 책은 여러 가지의 문제 유형을 실어 한국수자원공사 NCS 직업기초능력평가에서 처음 접하는 문제가 나오더라도 당황하지 않고 학습해 둔 감각을 살려 충실히 대처할 수 있도록 구성하였다.