“스펙이 제아무리 많아도, 경력 잘 쌓아도 가장 중요한 한 가지가 없으면 성공 취업은 힘들다. 곰곰이 생각해 보라. 당신의 취업에 왜 ‘당신’이 없는가?”수십 곳 이력서를 쓰고 탈락의 쓴맛을 맛보며 공연히 ‘스펙 탓, 경력 탓, 학벌 탓’을 하는 구직자들에게 32명의 취업컨설턴트가 해주는 답이다. 그들은 오늘도 수많은 구직자들이 자신과 맞지 않은 퍼즐판에 억지로 몸을 구겨 넣으려고 애를 쓰고 있다고 지적 하며 구직자들의 가장 큰 문제를 ‘나를 찾지 못한 채 구직 활동에 뛰어든 것’이라고 말하며 이 때문에 6가지 미스매칭 문제가 발생한다고 설명한다.

구직자와 기업 사이의 미스매칭Mismatching. 이 6가지 미스매칭이란 자기소개서/이력서, 면접, 인사담당자가 탐내는 인력 기준, 자신감, 자기 탐색, 조력자 등에 대한 구직자의 눈높이 문제를 지칭하는 것으로 이 책 『미스매칭』에서는 이 6가지 미스매칭을 하나씩 매칭시키는 방법에 대해서 살펴보면서 동시에 독자들로 하여금 직접 길을 찾을 수 있도록 실제 사례를 제시한다.

연봉만을 따지고, 회사 이름만을 보고 앞으로 달려왔던 이들에게 ‘내가 행복해지는 성공 취업’을 이루기 위해서는 회사 조건이 아니라 자기 탐색과 목표가 중요함을 다시 한 번 일깨워주며 돈이나 자존심만으로 수십 년을 한결같이 뛸 수 있는 사람은 없음을 가르쳐준다. 이 책에서 누누이 강조하고 있듯이 자기 자신의 꿈과, 꿈을 향해 달리는 자신의 모습에서 해답을 찾아야 취업에 성공함은 물론, 나아가 내 삶의 진정한 주인이 될 수 있음을 독자들은 이해하게 될 것이다.