오늘의 기업들은 다변화되어 가는 글로벌시대에 발맞추어 유능하고 경쟁력 있는 인재를 구하기 위해 각기 다양한 전형방법을 개발하여 입사시험을 시행하고 있다. 이에 따라 다수의 공사·공단에서도 학교에서 배운 단편적인 지식만을 가진 엘리트보다는 문제해결능력이 뛰어난 창의적인 인재를 채용하고자 채용절차의 하나로 직무능력검사를 채택해 왔다. 하지만 최근 국가적 차원에서 NCS를 채용시험에 반영하도록 추진하고 있고, 다수의 공사·공단이 이러한 행보에 참여하고 있다. 이에 건강보험심사평가원 역시 NCS를 접목한 형태의 시험을 채용과정에 추가하여 실시하고 있다.

이렇듯 각 기업의 문화와 특성에 잘 적응할 수 있는지, 주어진 업무를 잘 수행해 낼 수 있는지 등을 검증하기 위한 필기시험은 단순한 인성 파악에서부터 채용의 당락을 결정짓는 중요한 잣대가 되어 그 중요성이 점점 커지고 있다.

본서는 건강보험심사평가원의 채용 필기시험에 대비하기 위한 수험서로서 그 특징은 다음과 같다.