급변하는 시대에 살아남기 위해서 기업은 어떻게 움직여야 하는가? 내로라 하는 오피니언 리더들과 경영석학들이 지침서로 활용해 뜨거운 화제를 모은경 이 책은 탁월한 기획과 역동적인 마케팅을 뛰어넘는 최고문화경영장의 역할을 실증적 사례로 증명해준다. 저자는 이 책을 통해 최고문화경영자, 즉 CCO라는 직책을 만들고 그 직책에 적합한 인물을 발탁해 기업경영에 이용해 볼 것을 권한다. 표면적으로 유행하는 문화도 알고 심층부에서 지속되는 문화의 구조까지 잘 알고 있는 인물로 말이다. 또한 저자는 이 책을 두 집단이 읽어볼 것을 권한다. 좀 더 지직이고 전략적이며 소비자의 반응에 민감한 기업을 만들고 싶은 기업 내부 사람들과 문화에 대한 지식을 전문적 수준으로 끌어올리기를 원하는 기업 외부 사람들 말이다.