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사내기업가정신
글쓴이
임진혁 외 1명
출판사
좋은땅
출판일
2017년 10월 20일
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저자

이미지

임진혁

기업가정신이 조직을 살리고 개인의 경쟁력을 강화시킬 수 있다는 경험과 믿음 그리고 연구 결과를 토대로 기업가정신 전파에 주력하고 있다. Ateneo Professional School MBA를 마쳤고, 벤처·중소기업학을 탄생시킨 숭실대학교 대학원 벤처중소기업학과에서 기업가정신과 창업 전공으로 박사학위를 받았다.

전경련국제경영원에서 경영기획팀장, 비전수립팀장, 리더십센터팀장으로 근무하면서 2,000여 CEO 및 리더들을 대상으로 경영전략, 기업가정신 등의 교육을 제공했으며 필리핀 마닐라에서는 SBE사를, 국내에서는 한국기업가정신을 설립하는 등의 창업경험을 지니고 있다. 현재 건국대학교 조교수로 재직 중인 가운데 공기업 승진자 심사위원, 인간개발연구원, 휴먼컨설팅앤매니지먼트에서 전문위원으로 활동 중이다.

두산중공업, SK행복나래, 한반도선진화재단, 지방행정연수원, 행정자치부, 전경련(EIC), 세계한상대회, KG그룹 등 다양한 기업과 기관에서 기업가정신, 리더십, 경영전략, 조직문화개선 등에 관한 강의와 컨설팅을 수행해 오고 있다.

現 경기대학교 융합교양대학 교수
現 한국기업경영학회 / 한국산업경제학회 이사
現 공공기관 및 공기업 역량 평가 및 교육위원
前 건국대학교 교수
前 한국기업가정신센터 센터장
前 S.B.E 대표 (해외창업)
前 인간개발연구원, 자유와 창의교육원 교수 (위촉)
前 전경련국제경영원 주임연구원, 리더십센터 팀장
숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학 박사, 기업가정신 및 창업 전공)
〈주요 논문〉
“기업가정신과 리더십이 인지적 성공에 미치는 영향”
“벤처중소기업 노동자의 일자리 만족도가 직무만족, 조직몰입, 비이직의도에 미치는 영향”
“가족기업 후계자의 셀프리더십과 승계자기효능감이 승계의지와의 관계에서 사회적 자본의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과” 외 다수
〈저서〉
“벤처창업과 기업가정신”(공저)
“사내기업가정신”(공저)
“캠퍼스 CEO TOK”(편저)
〈수상〉
우수발표논문상(한국경영교육학회장, 2016, 2017)
진성애강의상(경기대학교 총장, 2020)
중소벤처기업부 장관상(2020)
농림축산식품부 장관상(2020)

책 소개

분야경제 경영
『4차 산업혁명시대 조직과 개인을 성장시키는 사내기업가정신』은 실제 기업을 경영하는 CEO나 기업에서 경영자로서 성장하고자 하는 이들뿐만 아니라 조직에 속해 자신을 성장시키고자 하는 모든 이들이 두루 활용할 수 있는 지침서이다. 사내 기업가정신(인트라프리뉴어십)이 어떠한 것이며 그것이 왜 중요한지, 어떤 효과를 일으키는지, 그리고 사내 기업가정신을 어떻게 향상시킬 수 있는지 등이 상세하게 안내되어 있어 ‘기업가정신’이라는 단어를 처음 접한 이들도 금세 그 개념을 이해하고 자신의 삶에 적용해볼 수 있도록 하고 있다.

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